A partir de 1930, el Partido Comunista Paraguayo (PCP), que por entonces estaba conformado por un pequeño número de propagandistas obreros, se propuso el objetivo de dirigir al movimiento obrero paraguayo. Para 1936 este objetivo se había alcanzado y los comunistas ocupaban un rol protagónico en la nueva Confederación Nacional de Trabajadores, liderazgo que con sus altibajos sostendrían durante una década para perderlo de manera abrupta y violenta luego de la sangrienta guerra civil de 1947. Este trabajo se propone analizar cómo se construyó la hegemonía comunista en el movimiento obrero y las características particulares que asumió la siempre conflictiva relación entre el partido y las organizaciones sindicales.In 1930, the Paraguayan Communist Party (PCP), then made up of a small number of worker militants, set itself the objective of leading the Paraguayan labor movement. In 1936 this objective had been reached and the communists hegemonized the new National Confederation of Workers, a leadership that they would maintain for a decade to lose it abruptly and violently after the bloody civil war of 1947. This paper aims to analyze how it built the communist hegemony in the labor movement and the particular characteristics assumed by the relationship between the Communist Party and the Union Organizations.